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SEGP e Setin planejam a implantação do novo Sistema de Gestão de Pessoas para o TCE-PA

Belém, 26/02/2024

Servidores da Secretaria de Gestão de Pessoas (SEGP) e da Secretaria de Tecnologia da Informação (Setin), Unidades do Tribunal de Contas do Estado do Pará (TCE-PA), estiveram em reunião, no último dia 8, com a equipe da empresa responsável pela implementação do novo sistema de gestão de pessoas adquirido pela Corte de Contas, a fim de alinhar o cronograma de implantação. O novo sistema visa otimizar processos, proporcionar maior eficiência operacional e fortalecer a transparência nas práticas de gestão de pessoas.

A reunião - em conformidade com o estabelecido na Ação 20: Aquisição de sistema integrado de Gestão de Pessoas - marcou o primeiro encontro oficial entre as secretarias envolvidas e a empresa vencedora do certame de licitação, evidenciando o início de uma colaboração que assegura melhorias significativas na administração dos recursos humanos do TCE-PA.

Na ocasião, foi apresentada uma visão abrangente do sistema, destacando suas características inovadoras, como funcionalidades avançadas de folha de pagamento, gestão de desempenho, capacidade de análise de dados e interfaces intuitivas para os usuários.

A Secretária de Gestão de Pessoas do Tribunal, Alice Loureiro, expressou otimismo em relação ao novo sistema declarando que "estamos entusiasmados com a perspectiva de implementar este novo sistema de gestão de pessoas. Acreditamos que não só modernizará nossas operações internas, mas também contribuirá para um ambiente de trabalho mais eficiente e colaborativo".

A Secretária de Tecnologia da Informação do Tribunal, Lêda Monteiro, ressaltou a importância de alinhar o sistema às necessidades específicas do órgão, assegurando uma transição segura e um ajuste adequado às práticas existentes e agradeceu aos servidores das duas unidades - Setin e SEGP - que estão envidando todo o esforço necessário para a concretização deste objetivo. 

O projeto para a implantação do novo sistema de Gestão de Pessoas reflete a busca contínua por inovação e aprimoramento das práticas de gestão no setor público, representando um passo significativo em direção à modernização dos processos internos do TCE-PA.

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