O Tribunal de Contas do Estado do Pará (TCE-PA) encerrou o primeiro semestre de 2026 com um balanço positivo dos Ciclos Formativos de Letramento Racial. Realizadas nos meses de janeiro, março e maio, as três edições reuniram 3.164 participantes, entre servidores, gestores públicos e representantes de instituições parceiras.
A iniciativa faz parte do Pacto Interinstitucional Pró-Equidade Racial, coordenado pela Escola de Contas Alberto Veloso (Ecav), e tem como objetivo ampliar o conhecimento sobre as desigualdades raciais, incentivar o respeito à diversidade e fortalecer a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos e igualitários.
Ao longo dos três ciclos, foram promovidas palestras, debates e apresentações de projetos desenvolvidos por instituições parceiras, abordando temas como equidade racial, educação antirracista, produção de dados para políticas públicas, afroempreendedorismo e valorização da cultura e da produção intelectual negra.
Nova edição - Para dar continuidade a essa programação, o TCE-PA realizará, no dia 19 de agosto, das 9h às 12h, no auditório da Usina da Paz da Cabanagem, o IV Ciclo Formativo de Letramento Racial. A edição será especial em comemoração ao Mês do Letramento Racial no Estado do Pará, instituído pela Lei Ordinária Nº 11.139.
A programação contará com palestra da auditora de controle externo do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP), Ana Rodrigues, além da participação de representantes do TCE-PA, da Procuradoria-Geral do Estado (PGE-PA) e da Fundação Parápaz. Durante o encontro, também serão apresentadas as iniciativas TCE Cidadão e PAF Cidadão, que aproximam o Tribunal da sociedade e incentivam a participação cidadã.
Promovido em parceria com as instituições que integram o Pacto Interinstitucional Pró-Equidade Racial, o ciclo busca capacitar servidores e gestores públicos para compreender melhor como as desigualdades raciais se manifestam na sociedade e nas instituições, contribuindo para a construção de políticas públicas mais justas, inclusivas e voltadas à promoção da igualdade de oportunidades.
